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daydao网页版是早于钉钉办公软件的基于移动互联、云计算和PaaS服务的企业管理云平台,使用daydao手机办公软件可以随时掌握公司的所有情况。还可以随时开语音会议,业务覆盖企业经营管理的各个方面,daydao电脑网页版集在线办公、移动应用、智慧管理、企业社交、增值服务于一体,为用户提供随时随地随需的一站式企业级SaaS管理云服务和个性化的SaaS应用行业解决方案。

daydao网页版介绍:

1、基本情况:daydao是理才网推出的一站式企业级管理PaaS平台,旗下涵盖人力资源管理(dayHR)、客户关系管理(dayCRM)、财务管理(dayFI)、OA办公(dayOA)、招聘管理(dayJOB)、精准订制暨舆情管理(中周信息)、智慧交通(智慧畅行)等核心应用产品。平台采用开放式布局,还可接入第三方合作应用,打通上下游产业链。
2、特点及现状:daydao实现移动互联、云计算和PaaS服务的高度融合,产品在PC端、APP和微信端都有涉及。应用齐全,体验升级、自动更新,支持定值增值服务,可满足企业的深度需求。目前平台用户已突破1460万。
3、客户群体:单个应用面向企业、个人、友商。行业化产品如智能交通管理还可面向个人、政府、企业。

创始人陈谏是中国E-HR领域奠基人,HR-SaaS第一人,著名学者、人力资源管理专家,曾任用友HR事业部总经理、金蝶首席人力资源顾问、用友集团首席专家等职务。作为一名优秀的连续创业者,主导参与了国内数代人力资源管理软件的研发。
公司团队是人力资源管理专家与计算机研发精英有机结合的统一整体,本科以上学历者达95%,核心团队大多来自IBM、Google、微软、SAP、华为、腾讯、阿里巴巴、美世、翰威特、用友、金蝶等知名企业,拥有科研、管理、咨询、IT等国内专家团队300余人。

主要功能:

移动签到:分为内外勤签到,独有的10分钟智能签到、高精度Wi-Fi签到
假勤申请:请假、出差、加班申请,移动流程,一键提交
工资条:员工可查询企业每月为自己发放的工资
在线培训:可浏览不同分类的培训视频,方便碎片化学习随时进行
测评中心:包含各类专业测评问卷,为企业人力素质检测提供依据
伯乐推荐:可将招聘职位信息分享到微信,拓展企业内推渠道
绩效考核:精准考核员工绩效,帮助企业达成激励目标
任务:对工作任务记录跟踪,帮助及时跟进和处理工作事项
工作汇报:员工及时反馈工作内容,领导可快速查阅并进行指导
电话会议:随时随地发起或加入电话会议,让工作沟通更高效
圈子:企业内部微博,跨企业的专属人力资源交流圈

daydao网页版地址:

https://login.daydao.com/login

竞争优势

单个竞品的比较,以dayHR和dayCRM为例。
1、人才资本管理云平台dayHR与workday、北森、金柚、明基逐鹿等具有一定业务交叉。
竞争优势:涵盖HR全职业生命周期的功能模块;业务场景化的设计思路;PC端、APP、微信端数据同步;与外部SaaS 外包服务业务的打通。
2、dayCRM(分为企业版“爱尚理客”和个人版“销售笔记”)与纷享逍客、销售易、work365、八百客等都主打客户销售管理。
竞争优势:高端市场定位、个性化产品体验、移动支付、与其他核心应用如HR、财务、OA等交互的先天优势。
平台生态建设:
就PaaS平台建设目标来看,理才网daydao与阿里钉钉C++、腾讯企业微信、纷享逍客、明道、今目标等有相近之处,不过依然存在一定互补关系和差异点。主要体现在:核心产品为自主研发;开放式布局,可集成第三方资源;用户中心打通所有数据、专家技术团队、产品服务与咨询培训业务并举等。

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