应聘人员

  • 应聘人员管理记录了应聘人员的详细信息:
    1、首次录入应聘人员之前先定义相关的数据字典。
    2、录入公司的招聘计划信息。
    3、最后录入应聘人员的各类信息。


  • 应聘人员的信息可分为四大类:
    1、基本资料:应聘人员的基本描述信息。
    2、描述信息:对应聘人员的大段文字描述。
    3、面试信息:对面试情况的详细描述。
    4、相关文件:与应聘人员相关的文件,如照片文件等,文件类型可以自定义。


  • 应聘人员可以上传照片,有两种方式:
    1、上传照片文件。
    2、视频拍照:如果电脑连接了视频设备,可以直接打开视频,并拍摄照片。


  • 应聘人员的信息可以通过连接身份证阅读器读取:
    1、把身份证阅读器连接到电脑。
    2、设置身份证阅读器的类型、端口等信息。
    3、读取身份证阅读器信息。


  • 应聘人员的信息可以转到员工卡片或人才卡片。


  • 应聘人员的联系时间,可以在“日期提醒"中查看,详见“日期提醒”。