考评员评分

  • 考评员评分是由考评人对考核对象进行评分:
    1、首次考评之前先在“操作员设置”界面设置当前操作员对应的员工的工号。
    2、如果在“员工考核”界面设置了由当前操作员对应员工的考核对象,则可以在本界面对该考核对象进行评分。


  • 考评对象可分为四类:
    1、员工:对员工在某一段时间内的工作成果进行分数化考核。
    2、部门:对部门在某一段时间内的工作成果进行分数化考核。
    1、公司:对分公司在某一段时间内的工作成果进行分数化考核。
    2、总公司:对整个公司在某一段时间内的工作成果进行分数化考核。


  • 考核显示内容可分为四类:
    1、总分:只显示考评对象的总结果分,当前显示状态下不能录入考评分。
    2、大类:显示考评对象的总结果分及考核指标大类的结果分,当前显示状态下不能录入考评分。
    3、指标:显示分数细化到考核指标细项的结果分,当前显示状态下不能录入考评分。
    4、考评人:显示当前考评人的考评分,可在当前显示状态下录入考评分。