人事资料综合报告

  • 人事资料综合报告主要记录公司与人事相关的各类情况统计,一般操作顺序如下:
    1、首先需要录入综合报告相关的基础数据。
    2、设置综合报告的开始、结束时间及公司。
    3、设置需要报告的信息类型。
    4、生成综合报告文件。
    5、打开综合报告文件,进行查看、打印等操作


  • 综合报告的信息类型如下:
    1、单列指标:主要统计员工数量、平均年龄、离职率等指标,基础数据录入界面是“员工卡片”等。
    2、岗位变动:员工岗位变动的清单,基础数据录入界面是“人事资料--调岗调职”。
    3、培训情况:员工培训记录的清单,基础数据录入界面是“人事资料--培训记录”。
    4、奖励记录:员工奖励记录的清单,基础数据录入界面是“办公管理--奖励记录”。
    5、惩罚记录:员工惩罚记录的清单,基础数据录入界面是“办公管理--惩罚记录”。
    6、员工进出汇总:按月统计员工的数量、离职率、入职率等数据,基础数据录入界面是“员工卡片”、“人事资料--调岗调职”等。
    7、离职员工清单:离职员工的清单,基础数据录入界面是“员工卡片”、“人事资料--调岗调职”。
    8、离职分类统计:按离职方式统计离职员工数量,基础数据录入界面是“员工卡片”、“人事资料--调岗调职”。
    9、部门人数汇总:统计各部门及其下属部门员工的数量,基础数据录入界面是“员工卡片”、“人事资料--调岗调职”。
    10、员工技能清单:员工特殊技能的清单,基础数据录入界面是“员工卡片”、“人力资源--员工技能”。
    11、人才储备:将来可能会被公司雇佣的人才清单,基础数据录入界面是“人力资源--人才卡片”。
    12、日常费用清单:员工日常办公的费用清单,基础数据录入界面是“人力资源--日常费用”。
    13、分公司月工资:按月统计分公司的各项工资总额,基础数据录入界面是“工资管理--工资录入”。
    14、部门月计件工资:按月统计部门的计件工资总额,基础数据录入界面是“工资管理--计件工资”。
    15、考勤部门汇总表:按部门统计各考勤项目的汇总数据,基础数据录入界面是“考勤管理--考勤月帐”。
    16、出差记录:员工出差记录的清单,基础数据录入界面是“考勤管理--出差记录”。
    17、请假记录:员工请假记录的清单,基础数据录入界面是“考勤管理--请假记录”。
    18、调休记录:员工调休记录的清单,基础数据录入界面是“考勤管理--调休记录”。
    19、加班记录:员工加班记录的清单,基础数据录入界面是“考勤管理--加班记录”。
    20、缺勤记录:员工缺勤记录的清单,基础数据录入界面是“考勤管理--缺勤记录”。
    21、外勤记录:员工外勤记录的清单,基础数据录入界面是“考勤管理--外勤记录”。